26.12.2022

ИТОГИ ГОДА - Минтруда: В Казахстане будет увеличен период выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет, а уровень МЗП до 70 тыс. тенге

ИТОГИ ГОДА - Минтруда: В Казахстане будет увеличен период выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет, а уровень МЗП до 70 тыс. тенге

Астана. 26 декабря. ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН - Основные итоги уходящего года по версии министерства труда и социальной защиты населения Казахстана:

"В 2022 году был разработан проект Социального кодекса Казахстана - совершенно нового документа. Он направлен на совершенствование и развитие действующего законодательства в сфере соцзащиты.

В частности, приведение норм в соответствие международным стандартам и рекомендациям, развитие поддержки семьи, материнства и детства, содействие занятости, повышение эффективности менеджмента в системе специальных соцуслуг, статуса и профессионализма соцработников, внедрение практики профилактики соцрисков в стране, обеспечение качества услуг и эффективности мер по соцобеспечению.

Проект кодекса в этом году будет направлен на рассмотрение в парламент.

Разработана новая Концепция миграционной политики Казахстана на 2023-2027 годы. Она нацелена на содействие кадровому обеспечению экономического развития страны.

В ней определены 3 блока ключевых вопросов, предусматривающих стимулирование притока в страну квалифицированных кадров, защиту прав казахстанцев, работающих за рубежом устранение демографических дисбалансов между регионами страны. А также 7 направлений, в рамках которых предусматривается привлечение в Казахстан 500 лучших специалистов по дефицитным профессиям.

С 1 сентября в пилотном режиме была запущена Цифровая карта семьи - сервис, персонифицирующий данные семей по госгарантиям и определяющий уровень их социального благополучия в информационно-аналитической системе "Smart Data Ukimet". На данный момент на основе данных информационных систем госорганов в Цифровой карте аккумулирована информация о 6,3 млн семей и более 19 млн их членах и их благосостоянии.

Распределенные семьи по категориям передаются в Цифровую карту семьи для назначения государственных мер поддержки в проактивном формате людям, которые попали в трудную жизненную ситуацию.

Большая работа проделана и по цифровизации социально-трудовой сферы. Так, в 2022 году уровень цифровизации госуслуг в социально-трудовой сфере достиг 95%: 43 из 45 доступных услуг можно получить в электронном формате, а 23 из них – в проактивном. За 11 месяцев 2022 года проактивно государственные услуги были оказаны порядка 1 млн раз.

(...) В 2023 году для обеспечения занятости более 3 млн человек будут разработаны региональные карты занятости. Мониторинг каждой вакансии будет осуществляться через Электронную биржу труда и будет подтверждаться трудовыми договорами и пенсионными отчислениями.

С начала следующего года будет увеличен период выплат по уходу за ребенком с 1 года до 1,5 лет. Также будет осуществлена монетизация гарантированного социального пакета для детей из малообеспеченных семей в возрасте от 1 года до 6 лет. Будут увеличены размеры пособий награжденным матерям. Начнется поэтапное повышение базовой пенсии.

В 2023 году будут разработаны предложения по совершенствованию системы обязательного страхования от несчастных случаев.

С 1 января 2023 года уровень минимальной заработной платы будет повышен с 60 до 70 тыс. тенге. Это напрямую отразится на доходах 1,8 млн граждан. Также министерством уже сейчас ведется разработка новой методики определения минимальной заработной платы, которая позволит поэтапно увеличивать ее размер.

Архив рубрики