03.04.2013, 16:40

В Казахстане начался отбор госслужащих в элитный корпус "А"

Астана. 3 апреля. ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН - Как минимум по два кандидата претендуют на одно место в элитном корпусе "А", сообщил первый заместитель руководителя администрации президента Казахстана Габидулла Абдрахимов.

"Сейчас очень сложно давать какой-либо прогноз, учитывая, что в корпус "А" входит 550 должностей. Все эти должности, на наш взгляд, являются очень интересной работой, с высокими должностями в иерархии госслужбы. Мы предполагаем, что как минимум на одно место будут претендовать два человека. Это наше предположение. Но когда начнется уже прием документов, тогда мы сможем узнать более точную информацию", - сказал он на брифинге в среду в Астане.

Г.Абдрахимов также сообщил, что вчера состоялось первое заседание национальной комиссии по кадровой политике при президенте республики, в ходе которого был утвержден план работы по отбору в корпус "А". Он напомнил, что Национальная комиссия создана указом главы государства "в целях формирования управленческого корпуса государственных служащих".

В частности, как рассказал замглавы администрации президента, процедура отбора кандидатов в корпус "А" будет включать в себя несколько этапов.

"Первое - публикация заявления. Второе - непосредственно прием документов. Он будет длиться в течение одного месяца. После этого будет тестирование кандидатов в агентстве по делам госслужбы. После того, как закончатся собеседования, нацкомиссия будет принимать решение о зачислении или незачислении в корпус "А", - рассказал он.

По его данным, в настоящее время в регионах страны образованы и региональные кадровые комиссии для проведения предварительного собеседования для вступления в корпус "А".

"Заключение региональных комиссий является дополнительной информацией для нацкомиссии. То есть их решение не является окончательным. Окончательное решение будет приниматься только национальной комиссией. То есть все кандидаты, которые успешно пройдут тестирование, все будут проходит собеседование здесь, в национальной комиссии в Астане", - уточнил Г.Абдрахимов.

Он также проинформировал, что для отбора в корпус "А" "будет применяться институт рекомендательных писем".

По его словам, правом давать рекомендательные письма наделены политические госслужащие, депутаты парламента, секретари маслихатов областей, акиматов Алматы и Астаны, руководители национальных компаний.

В свою очередь председатель госагентства Казахстана по делам госслужбы Алихан Байменов в ходе брифинга напомнил, что сегодня в официальной прессе были опубликованы первые объявления о наборе в кадровый резерв корпуса "А".

"В течение месяца будет идти прием документов в агентстве. Для облегчения условий мы предусматриваем и электронное принятие документов", - сообщил он.

По его словам, после принятия документов претендентов проверят на соответствие квалификационным требованиям, затем подтвердившие соответствие кандидаты будут допущены к тестированию.

"Тестирование будет идти два дня для каждого претендента. В первый день они сдают тест на знание законодательства (...) В тот же день - будет проводиться определение уровня личностных и управленческих компетенций - это этичность, коммуникативность, ориентация на конкуренцию и ориентация на качество", - рассказал глава профильного ведомства.

По его словам, во второй день претендентов будут тестировать также на знание госязыка.

"Те, кто прошел тестирование, будут направлены вместе с представленными материалами в национальную комиссию. Национальная комиссия будет проводить собеседование, по итогам которого человек будет зачислен в резерв. И дальнейшее назначение на эти должности будет осуществляться только из числа резервистов", - проинформировал А.Байменов.