14.02.2013, 16:39

Новые принципы отбора на госслужбу приведут к повышению профессионализма акимов, надеется глава профильного ведомства

Астана. 14 февраля. ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН - Председатель агентства Казахстана по делам государственной службы Алихан Байменов сообщил, что с вступлением в силу нового закона о госслужбе изменятся механизмы отбора кандидатов на посты акимов городов, районов и это повысит профессионализм руководителей.

"(...) Какие изменения при назначении теперь на должность акимов городов и районов? Если раньше можно было назначать, по сути, любого, то теперь соответствующего квалификационным требованиям и прошедшего сито отбора через национальную комиссию по кадровой политике.

Ожидается, что это приведет к повышению профессионализма акимов городов, районов и других госслужащих", - сказал А.Байменов журналистам в четверг в Астане.

Он пояснил, что по новому закону акимы городов, районов и сел будут считаться не политическими госслужащими, а войдут в корпус административных чиновников.

"Я связываю это с тем, что в большинстве случаев акимы городов и районов выполняют функции не мэров, как в западном понимании, а сити-менеджеров, они больше принимают управленческие решения, а не политические", - отметил А.Байменов.

Он подчеркнул, что в ведущих странах мира к политическим госслужащим не предъявляются никакие квалифицированные требований. "Политические госслужащие везде назначаются, основываясь на доверии. И поэтому любой политический госслужащий приходит на должность, готовый уйти в любой момент, у него нет защиты, вот в чем его особенность, нет каких-то правовых механизмов защиты его от освобождения от должности", - сказал А.Байменов.

А административные госслужащие, пояснил он, "отбираются, исходя из определенных квалификационных требований".

Новый закон о госслужбе вступит в действие 26 марта.