14.03.2012, 16:24

Почти половина казахстанских менеджеров получила бонус за 2011г, при этом у 14% он превысил годовую зарплату - опрос

Алматы. 14 марта. ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН - Почти половина казахстанских менеджеров получила бонус по итогам 2011 года, свидетельствуют результаты опроса рекрутинговой компании Antal Kazakhstan.

"Почти половина (49%) казахстанских менеджеров получили бонус по результатам 2011 года. При этом две трети из них довольны выплаченной суммой", - говорится в сообщении компании.

Вместе с тем 28% респондентов не получили бонус, хотя их система мотивации предполагает его наличие, 23% опрошенных указали, что в их компенсационный пакет не входит бонусная схема.

"Бонусные выплаты большинства участников опроса (42%) не превышают 20% от годовой базовой заработной платы. Однако 14% менеджеров получили бонус в размере более 100% от зарплаты за год", - говорится в сообщении.

По данным Antal Kazakhstan, половина респондентов, получивших бонус в этом году, отметили, что его размер не изменился по сравнению с прошлым годом. При этом 40% менеджеров среднего и высшего звена указали, что размер полученного бонуса увеличился.

"Результаты, полученные в ходе опроса, подтверждают, что для большинства компаний, работающих на рынке Казахстана, 2011 год был достаточно успешным. В особенности это касается таких отраслей, как информационные технологии и телекоммуникации, FMCG, нефтегазовая и добывающая отрасли. Во многих компаниях взят курс на агрессивный подход к продажам и стимулирование своих сотрудников", - отметила ведущий консультант Antal Kazakhstan Гульмира Шакуова, слова которой приведены в сообщении.

Рекрутинговое агентство проводило опрос среди 530 менеджеров.

Antal Kazakhstan - рекрутинговая компания, специализирующаяся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев в различных отраслях экономики. Является частью международной группы компаний FiveTen Group.