16.04.2013, 14:24

Оптимизацию кадровой службы в Казахстане хотят провести исходя из опыта Жамбылской области

Тараз. 16 апреля. ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН - В Казахстане будут перенимать опыт Жамбылской области по оптимизации кадровой службы, сообщил председатель госагентства по делам государственной службы Алихан Байменов.

"Будем РЦО (региональным центрам обучения госслужащих - ИФ-К)) рекомендовать распространять жамбылский опыт", - сказал А.Байменов на региональном семинаре-совещании по вопросам реализации нового законодательства о госслужбе во вторник в Таразе (адмцентр Жамбылской области).

При этом он пояснил, что в минувшем году госагентство в порядке эксперимента договорилось с акимом Жамбылской области Канатом Бозумбаевым о создании единой кадровой службы в Таразе.

"За год работы мы убедились в своей правоте и эффективности такого образования. Раньше в областном центре вопросами кадровой работы в режиме совмещения занимались 24 сотрудника. В результате страдала их основная работа. С созданием единой кадровой службы всего три человека управляются с делами 193 госслужащих в 12-ти отделах. По Казахстану сейчас кадровыми вопросами занимаются более 4700 человек. С внедрением жамбылского опыта их количество уменьшилось бы до 400", - отметил А.Байменов.