06.10.2014, 11:38

"Самрук-Казыне" удалось разработать продуманную и сбалансированную программу трансформации, уверен глава госфонда

Программа трансформации АО "Самрук-Казына" будет осуществляться по трем ключевым направлениям - человеческие ресурсы, пересмотр бизнес-процесса и модернизация технологий, сообщил глава госфонда Умирзак Шукеев.

"На подготовительной стадии трансформации мы убедились в том, что нужно двигаться параллельно в трех направлениях. Первое - это внедрение лучшей практики по управлению человеческими ресурсами, второе - полный пересмотр и реинжиниринг бизнес-процесса, третье - модернизация используемых технологий", - сказал он на форуме трансформации АО "Самрук-Казына" в понедельник в Астане.

"Можно сказать, что люди, процессы и технологии - это трехуровневая система, которая может эффективно работать только в унисон. Поэтому программа трансформации должна быть сбалансированной и хорошо продуманной по всем трем направлениям. Я уверен, что именно такую программу нам удалось разработать вместе с нашими лучшими сотрудниками, независимыми директорами, консультантами и коллегами из министерств и ведомств", - отметил он.

Как сообщалось, совет директоров "Самрук-Казыны" в начале сентября этого года одобрил программу трансформации фонда.

Программа предполагает реализацию трех основных целей - увеличение стоимости существующих активов, оптимизацию портфеля и совершенствование корпоративного управления.

В текущем году процесс трансформации по некоторым направлениям уже начат в пилотном режиме в фонде и трех крупных портфельных компаниях - АО "Казакстан темир жолы", АО "КазМунайГаз" и АО "Казпочта".